In diesem Workshop schauen wir uns Ihre Zielgruppe von der Perspektive der Bewerber an. Daten wie Demographie sind hier zwar wichtig, aber wir gehen weit darüber hinaus und schauen uns
- sein Informationsverhalten
- seine Erwartungen an den Arbeitgeber
- seine Ängste und Sorgen
- seine berufliche Motivation etc.
genauer an. Daraus formen wir realitätsnahe Candidate-Personas, so dass Sie Ihre Bewerber besser verstehen, die richtigen Menschen mit Ihren offenen Positionen ansprechen und somit die
passenden Bewerber finden.
Dieser Workshop ist wichtiger Baustein für die Erarbeitung oder Anpassung der Employer Branding Strategie.